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观察人的服装穿着达到心理研究的作用
观察人的服装穿着达到心理研究的作用

观察法是指在自然状态下有目的、有计划地对反映服装心理的个人或团体服装行为进行现观察法察,记录,从而发现服装心理现象的发生和发展的规律性。观察法是个古老的方法 ......

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2018-07-15

优雅的、端庄的工作服颜色配色
优雅的、端庄的工作服颜色配色

以中高明度的青紫色、紫色、红色系列的清色与浊色为中心的配色,明度对比适中,能抑制动感,让人感受其中的静,这是具有高雅、稳重感的意象,给人成熟而有品味的精致感。若配以少量的明灰色 ......

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2018-07-15

职业装工厂技术文件建立和实施
职业装工厂技术文件建立和实施

企业的技术文件是进行生产技术组织、指挥、协调和检查、督促的重要依据,是企业内部各环节、各工序、各员工共同遵循的技术法规,技术文件是否准确和完备,是衡量企业管理水平高低的重要标志 ......

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2018-07-15

工作服厂家从系统管理走向国际认证
工作服厂家从系统管理走向国际认证

服装企业管理是一个大系统的管理,其中心环节就是质量管理体系即企业管理分系统管理,其核心则是建立一个质量管理系统来确保服装产品的质量,确保生产的每批服装产品能长期、稳定地满足广大顾客要求。 ......

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2018-07-14

工作服装色彩的意象整
工作服装色彩的意象整

非正式的、轻便的这是以色相对比为中心的配色,色彩取纯色或明清色,可以用白色来增添爽快感,如果要表现精力旺盛的印象时可全部使用暖色调,要增加活跃感可以加大对比强度。 ......

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2018-07-14

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紫色工作服有哪些特性
紫色工作服有哪些特性

不同的紫色紫色越浓,越鲜艳,华丽感就越强。红紫色是最富有华贵、权威感的颜色,其中也透露出一些世俗的热情;蓝紫色是高雅而又尊贵的颜色,华美中有着冷漠的贵族气质, ......

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2018-07-15

生产工作服厂家计划需要有哪些规划
生产工作服厂家计划需要有哪些规划

实施服装生产计划,主要是为了加强企业生产的计划性,避免和减少服装生产的盲目性,以提高企业的整体效益。依据服装生产的特点,服装生产计划的种类按时间划分可以分为长期生产计划、年度生产计划 ......

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2018-07-15

工作服服装生产计划与生产能力
工作服服装生产计划与生产能力

生产计划必须与生产能力相平衡,并以企业的生产能力作为制订生产计划的主要依据。本章节针对生产计划与生产能力的概念及核算方法进行重点论述,为企业制订生产计划提供科学的理论依据 ......

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2018-07-15

蓝色工作服之特性
蓝色工作服之特性

蓝色的波长短,传播性较差,同时它又是冷色的代表色,这就决定了它内在、收敛、沉静的基本特质,另方面蓝色是幽静的,绝无暖色的躁动与喧哗,凝望着蓝色能感受到那种悠远和深邃。 ......

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2018-07-14

橙色工作服视觉上有强烈的冲击力
橙色工作服视觉上有强烈的冲击力

在视觉上有强烈的冲击力,是一个十分抢眼的颜色。单纯的橙色温暖、灿烂,具有辉煌而华丽的意象橙色的色性类似黄色,比较娇气,一旦混入无彩色就会失去光辉。不过加少许黑色使橙色略带浊色倒。 ......

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2018-07-14